1.Needs Welfare
株式会社グローバル・ワンは、海外赴任者向け福利厚生サービスの運営会社として、業界最多の提携会社100社以上のサービスネットワークを活用し、外務省をはじめとした官公庁や海外進出企業の海外赴任される皆さまにサービスを提供しております。
近年、海外進出企業では、海外赴任者のニーズ多様化に適応するために、充実した海外生活の支援と国内勤務者との待遇の格差是正が求められるようになりました。
「GLOBAL ACTION」は、これまでに従来の国内勤務者向け福利厚生サービス（ベネフィットステーションやリロクラブなど）の「海外赴任者版」として、多くの皆さまにご利用いただいております。
海外人事業務の効率化とコスト削減にも貢献する、これからの海外進出企業に必要な「海外赴任プラットフォーム」として、ぜひご活用ください。
株式会社グローバル・ワンは、海外赴任者向け福利厚生サービスの運営会社として、業界最多の提携会社100社以上のサービスネットワークを活用し、外務省をはじめとした官公庁や海外進出企業の海外赴任される皆さまにサービスを提供しております。
近年、海外進出企業では、海外赴任者のニーズ多様化に適応するために、充実した海外生活の支援と国内勤務者との待遇の格差是正が求められるようになりました。
「GLOBAL ACTION」は、これまでに従来の国内勤務者向け福利厚生サービス（ベネフィットステーションやリロクラブなど）の「海外赴任者版」として、多くの皆さまにご利用いただいております。
海外人事業務の効率化とコスト削減にも貢献する、これからの海外進出企業に必要な「海外赴任プラットフォーム」として、ぜひご活用ください。
2.Change of Consciousness
「この20年間で海外赴任者を取り巻く環境が大きく変化しました。」
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理由1
海外赴任者の若年齢化
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理由2
渡航先の多様化
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理由3
途上国の生活環境向上
「この20年間で海外赴任者を取り巻く環境が大きく変化しました。」
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理由1
海外赴任者の若年齢化
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理由2
渡航先の多様化
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理由3
途上国の生活環境向上
海外赴任者の「ニーズ多様化」に対応する必要性に迫られている企業が増加しています。
提供サービスは、貴社のニーズにご対応できますので、ご相談ください。
3.GLOBAL ACTION
「GLOBAL ACTION」は海外赴任者と帯同家族がご利用いただける会員制優待サービスです。
赴任前から海外生活中、一時帰国、本帰国まで、各シーンで利用できる豊富なサービスコンテンツ例
海外赴任者に便利なサービスの一例
海外赴任者に便利なサービスの一例
※上記サービスは一例です。その他のサービスは資料をダウンロードのうえ、ご確認ください。
導入後の人数管理や問い合わせも当社で管理するので、手間なくご利用できます。
渡航前から帰国まで、海外赴任者に必要で便利なサービスと情報が300コンテンツ以上ご用意！
導入後の人数管理や問い合わせも当社で管理・対応するので、従来の業務に支障なくご利用できます。
さらに！便利な海外赴任ノートを
ご利用案内ツールと同時にご提供
さらに！便利な海外赴任ノートを
ご利用案内ツールと同時にご提供
提供サービスは、貴社のニーズにご対応できますので、ご相談ください。
4.Success Stories
利用率・満足度が低下した従来の「日本食制度」を「GLOBAL ACTIONのネットスーパー」へ移行した事例
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STEP1
従来より商品単価が約3割程度安い
「ネットスーパー海外発送」へ移行 -
STEP2
これまで会社が負担していた
「商品代3割負担」を廃止 -
STEP3
数万点の商品から欲しい商品を選べ、
現行の制度に影響なく、コストも削減
さらに運用コストも約３０％の削減に成功！
社員のニーズに対応できたことで、満足度と利用率が大幅に向上。 運用コストも約３０％の削減に成功！
提供サービスは、貴社のニーズにご対応できますので、ご相談ください。
５.Coverage Network
従来の制度・規程を見直すことなく、コスト削減に成功した事例が多数あります。
当社では100社以上のネットワークを活用し、貴社に最適な会社のご紹介が可能です。
従来の制度・規程を見直すことなく、コスト削減に成功した事例が多数あります。
提供サービスは、貴社のニーズにご対応できますので、ご相談ください。
６.Platform Construction
「GLOBAL ACTION」なら、会社が手配・費用負担しているサービスをプラットフォーム化できます！
人事ご担当者の業務負荷軽減とサービスの一元化が実現します。
さらに！ 「グローバル人材の育成」にもつながります！
「GLOBAL ACTION」なら、会社が手配・費用負担しているサービスをプラットフォーム化できます！
会社が仲介していたサービスも社員が申し込み、直接利用できるため、人事ご担当者の業務負荷軽減とサービスの一元化が実現します。
さらに！ 海外進出企業で取り組んでいる「グローバル人材の育成」にもつながります！
